• 枣庄产假多少天,2021枣庄产假国家规定及工资发放标准

    2021-03-31 13:37:27 来源:博报学习网

    枣庄职工产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。本文博报教育网小编为大家介绍关于枣庄产假的相关信息,可供参考!

    枣庄产假多少天,2021枣庄产假国家规定及工资发放标准

    1、枣庄产假国家规定多少天

    山东省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动;ぬ乇鸸娑ā饭娑ǖ幕〔偌啊渡蕉∪丝谟爰苹趵饭娑ǖ亩钔庠黾硬僮槌桑
    1、基础产假:根据国务院《女职工劳动;ぬ乇鸸娑ā返谄咛豕娑ǎ号肮ど硎98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    由上述规定可知,一般来说,产假最基础的是98天,如果难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    流产产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2、额外增加的产假:根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

    综上可知,一般来说,山东省的妇女,可享受的产假天数=国家基础产假98天+山东额外增加产假60天=158天。

    2、枣庄产假国家规定

    根据国务院《女职工劳动;ぬ乇鸸娑ā返诎颂豕娑ǎ号肮げ倨诩涞纳蛱,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

    3、枣庄产假相关文章

    2021年枣庄产假和陪产假最新文件规定多少天

    枣庄产假多少天2021年,枣庄产假最新政策规定

    2020年最新枣庄产假多少天,枣庄产假国家规定

    2020年枣庄产假工资发放标准,枣庄产假期间工资如何发放计算方法

    2019年枣庄产假工资怎么算,枣庄产假工资发放最新标准

    枣庄产假国家规定多少天,2020年枣庄产假新规定(修订)

    求个网站 国产不卡一区二区三区| CHINESE农村野外BBW| chinese中年熟妇free| 国产美女精品自在线拍| 太大了少妇受不了好爽|